CLUB MED APRE IL RECRUITING INVERNALE: 120 POSTI DI LAVORO IN TUTTA ITALIA

Club Med, leader mondiale nel settore dei resort all-inclusive, ha avviato la campagna di recruiting per la stagione invernale 2025/2026, offrendo 120 nuove opportunità di lavoro in diverse località italiane. La società è alla ricerca di personale qualificato da inserire in vari ruoli, sia nell’ospitalità che nei servizi di animazione, ristorazione, accoglienza e manutenzione.
Le posizioni aperte riguardano principalmente i resort situati nelle principali località sciistiche italiane, come le Dolomiti, la Valle d’Aosta e il Piemonte. Club Med punta a selezionare figure dinamiche, con ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra, per garantire ai propri ospiti un’esperienza unica e di alta qualità.
Il recruiting si rivolge a candidati con esperienze diverse, dai giovani senza esperienza interessati a iniziare una carriera nel turismo, fino a professionisti del settore con competenze specifiche. Tra le figure più richieste ci sono animatori, chef, camerieri, addetti alla reception, tecnici e personale di supporto.
Le selezioni saranno effettuate attraverso colloqui sia in presenza che online, con l’obiettivo di valorizzare i talenti locali e favorire l’occupazione nelle aree montane. Club Med offre contratti stagionali e possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo, riconosciuto a livello internazionale.
Chi desidera candidarsi può visitare il sito ufficiale di Club Med, dove è possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura. Questa iniziativa rappresenta un’importante occasione per chi vuole lavorare nel settore turistico in Italia e vivere un’esperienza lavorativa stimolante e internazionale.