PARITÀ DI GENERE: GRUPPO FS OTTIENE LA CERTIFICAZIONE UFFICIALE

Il Gruppo FS Italiane ha ottenuto la certificazione ufficiale per la parità di genere, un riconoscimento che attesta l’impegno concreto dell’azienda nella promozione dell’equità tra uomini e donne all’interno delle proprie strutture. Il traguardo arriva a conferma di una strategia che punta non solo alla valorizzazione del talento femminile, ma anche alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
La certificazione, rilasciata da un organismo indipendente, verifica il rispetto di criteri precisi legati a politiche di assunzione, progressione professionale, equilibrio tra vita privata e lavoro, e prevenzione di discriminazioni. Per il Gruppo FS, il riconoscimento rappresenta un passo importante verso la costruzione di un modello aziendale sostenibile e socialmente responsabile.
Negli ultimi anni, FS Italiane ha avviato numerose iniziative a supporto della parità di genere, tra cui programmi di mentorship per donne, formazione dedicata alla leadership femminile e incentivi per la conciliazione dei tempi di lavoro e famiglia. Secondo i dati aziendali più recenti, la presenza femminile nei ruoli di responsabilità è in costante crescita, testimoniando l’efficacia delle politiche introdotte.
Il conseguimento della certificazione rafforza la reputazione del Gruppo FS come realtà attenta ai valori di inclusione e uguaglianza, dimostrando come la parità di genere possa diventare un elemento strategico per lo sviluppo e l’innovazione aziendale.